哈尔滨工程大学诚聘海外英才
一、招聘博士学位的优秀教师
1、学科领域
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船舶与海洋工程 |
一般力学与力学基础 |
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辐射防护与环境保护 |
能源与环境工程 |
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导航、制导与控制 |
电力系统及其自动化 |
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机械电子工程 |
精密仪器及机械 |
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光学、光学工程 |
水声工程 |
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核科学与技术 |
热能工程 |
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内燃机、涡轮机 |
控制理论与控制工程 |
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通信与信息系统 |
计算机软件与理论 |
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机械制造及自动化 |
计算数学、应用数学 |
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材料科学与技术 |
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二、招聘特聘教授、讲座教授及学科带头人
1、学科领域
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现代船舶设计与制造 |
高性能新型船舶 |
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潜器与水下机器人设计理论研究 |
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船舶与海洋工程力学 |
船舶与海洋工程水动力学数值仿真新理论 |
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船舶精细流场先进测试理论 |
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船舶与海洋工程结构分析与试验理论研究 |
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船舶动力工程 |
计算气动热力学 |
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核能工程与辐射防护 |
核技术应用 |
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辐射防护与环境保护研究 |
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控制理论与控制工程 |
非线性控制理论及应用 |
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鲁棒控制理论及应用 |
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智能控制理论及应用 |
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船舶与海洋工程领域控制理论与应用研究 |
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水声工程 |
水声换能器的设计制造与校准测量 |
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海洋声信道理论分析与海上验模实验 |
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水声微弱信号非线性检测识别技术 |
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高速与高功能专用DSP器件设计技术与制造工艺 |
2、聘任条件
① 学校特聘教授聘任条件
• 从事教学科研一线工作,年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务;特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求;胜任核心课程讲授任务;
• 学术造诣高,在科学研究方面取得国内外同行公认的成就;
• 具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;
• 具有较强的团结合作、拼搏奉献精神及相应的组织管理能力。
② 学校讲座教授聘任条件
• 在国内外教学和科研一线工作,一般应具有博士学位、正高级专业技术职务;
• 在教学改革或科学研究方面取得同行公认的创新性成果;
• 具有较大的发展潜力,拟开展的研究工作有创新性构想。
③ 学科带头人聘任条件
• 具有博士学位,国内应聘者应担任教授或相应职位,国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,年龄一般在45周岁以下;特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求;
• 胜任本学科核心课程的教学工作;
• 学术造诣高,所从事的研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性,并取得国内外公认的重要成就;
• 具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;
• 具有较强的团结合作、拼搏奉献精神及相应的组织管理能力。
3、相关待遇(皆按人民币计)
① 校特聘教授待遇:
•• 特聘教授津贴不低于10万元/年;
•• 享受国家规定的工资、保险、福利等待遇;
•• 给予科研启动及学科建设配套经费不低于300万元;
•• 每年选派特聘教授出国考察及调研;
•• 提供公寓住房。
② 讲座教授待遇:
•• 提供来校工作的往返路费;
•• 提供公寓住房或享受租房补贴政策;
•• 酬金按1-3万元/月标准支付。
③ 学科带头人待遇:
•• 提供安家费10万元;
•• 提供住房补贴20万元;
•• 提供津贴4-5万元/年;
•• 享受国家规定的工资、保险、福利等待遇;
•• 提供公寓住房或享有租房补贴政策;
•• 对于学校发展急需或新兴学科的学科带头人和核心人才,在给予优厚待遇的同时,配备研究团队,学校成立或组建研究所、研究室、提供配套研究和条件建设经费,赋予团队负责人必要的用人权、分配权和人员考核评价权
• 提供安家及生活补贴10万元;
• 提供建筑面积100-120平方米的周转住房,或者连续6年每月提供1500元租房、购房补贴;符合住房分配货币化条件的人员同时享受学校有关住房货币化补贴政策;
• 享受国家规定的工资、保险、福利等待遇;
• 津贴标准为2-5万元/年;
• 提供科研启动金:理工类不低于10万元,人文社会管理类不低于5万元;
• 对于特别优秀的人才,学校聘任相应的专业技术职务,并根据学校《关于引进人才的研究生指导教师资格确定暂行办法》确定其相应的研究生指导教师资格。
本校还招收乌克兰籍教授专家。
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